洛玻集团凯盛新能举办合规管理专题知识培训讲座

      2月24日，洛玻集团、凯盛新能在洛玻十楼会议室举办了国有企业合规管理专题知识讲座培训。进一步营造洛玻集团凯盛新能合规文化氛围、增强全员合规意识、提升合规管理能力及水平，深化巩固“合规管理强化年”各项工作成果，助推企业在高质量发展、高效益经营的道路上行稳致远。洛玻集团党委副书记何清波、财务总监唐洁出席，洛玻集团总法律顾问、凯盛新能党委副书记、工会主席刘宇权主持。

       洛玻集团认真贯彻落实凯盛科技集团工作部署，高度重视企业合规管理工作。近年来，先后组织举办了民法典培训、宪法知识培训和合规综合知识培训。本次讲座邀请河南开物律师事务所合伙人、副主任、洛阳市律师行业妇女联合会委员任冰丽律师就国有企业合规管理的基本内容、合规管理机制中普遍存在的问题以及相应对策等进行详细的讲解；与此同时，又以国有资产、国有产权为重点，结合企业“三重一大”决策事项等，就如何加强国有资产的监督与管理，以确保在合法、合规范围内最大限度的实现国有资产保值增值等的相关内容，做了深入的诠释。此次培训在确保做到“关键少数”应学尽学的基础上，将覆盖面扩大到一般管理人员，积极营造了公司及所属企业“主要领导带头学、合规队伍全面学、关键岗位重点学”的良好氛围及环境。

       刘宇权结合国内国际双循环相互促进新发展格局背景和公司规模产能的快速发展，强调了进一步加强合规管理对洛玻集团凯盛新能高质量发展的重大意义，提出了三点工作要求：

       一是各职能部门、所属子公司一把手要高度重视合规管理工作。只有一把手重视，合规管理工作才能得到更多资源支持，合规管理才能顺利进行，企业才会因为合规而创造相应价值。

       二是建立完善合规管理体系。尤其是所属子公司，要将提升合规管理作为一项重要任务常抓不懈，要充分认识到合规管理的重要性，要建立合规管理激励机制，把合规管理工作认真做好，为企业发展“保驾护航”。

       三是要逐级加强合规管理培训，提升全员合规管理意识。公司合规要求的是全员合规，只有全员做到意识合规、行为合规，合规管理体系才能落实落地、正常运行，为企业高质量发展筑基赋能。

       培训以“主会场+视频分会场”的形式进行，洛玻集团凯盛新能本部及所属子公司153人参加培训。   （文/刘国栋，图/孙轶彬）